Néhány történet
Google és egy önéletrajz
Hónapokkal ezelőtt kaptam egy e-mailt, hogy aktuális-e a saját blogomon PDF formában elérhető önéletrajzom, mert ha igen, továbbítanák a Google HR részlegének, mert embert keresnek. Bár viccet gyanítottam mögötte, veszteni valóm egyáltalán nem volt, így visszaírtam, hogy természetesen aktuális.
Két héttel később kaptam egy e-mailt a Google egyik HR-esétől, majd egy telefonom interjúra is sort került, borzasztóan nehéz szakmai kérdésekkel, pacific state time szerinti időzónából indított hívással és bájos indiai akcentussal, sajnos sikertelenül, Zürichbe kerestek volna rendszeradminisztrátorokat.
Nem kerestem állást. A kisujjamat sem mozdítottam kifejezetten álláskeresésért, mégis eljutottam egy telefonos interjúig világunk egyik óriásánál, a Google-nél.
Egy egyszerű beszámoló saját blogon
Egy angol szolgáltatónál bérlek egy kis virtuális szervert, ami többek között ez az oldalt is szolgáltatja. Erről a VPS-ről(virtual private server) írtam egy apró beszámolót: három-négy órára rá pedig kaptam egy köszönőkommentet Twitteren és a bejegyzéshez magától a szolgáltatótól. Semmi mást nem csináltam, minthogy Twitterre is kiküldtem a linket és a beszámoló címét.
Elérhetőség, kereshetőség és profilok
Ahhoz, hogy valaki megtaláljon nem szükséges, hogy kifejezetten téged keressen, hangozzon bármennyire is ellentmondásosan. Lehet, hogy a tudásod, egy fotód, egy alkotásodat keresi, azonban csak akkor fogja megtalálni, ha az valahol a világhálón valamilyen formában bárki számára elérhető.
A HVG nemrég írt erről, mely szerint egy szakmai témájú weboldal vagy blog jó hatással lehet az álláskeresésre, azonban ennél többet is lehet tenni, még akkor is, ha az ember nem keres éppen. A semmiből felépíteni sokkal nehezebb, mint a meglevő “infrastruktúrát” felhasználni, így az online portfóliónkat érdemesebb karbantartani, mint majd akkor elkezdeni foglalkozni vele, amikor tényleg szükség van rá.
Ennek érdekében érdemes fenntartani megfelelő profilokat egy-egy közöségi oldalra optimalizáltan.
Általános
Saját blog- Bármi is legyen az érdeklődési körünk, érdemes róla saját blogot vezetni, mert megtalálhatnak azok, akiket szintén vonz a téma – legyen az munkaadó, vevő vagy érdeklődő.
LinkedIn- A közösségi oldalak között a LinkedIn speciális helyet foglal el, lévén a szakmai kapcsolatokra koncentrál – a profilunk valójában az önéletrajzunk. Mivel álláshirdetők részére kereshető az adatbázisa, érdemes jelen lenni.
Facebook- Jelenleg a legnagyobb közösségi oldal, és már csak azért is érdemes kontrolláltan információt megosztani rajta magunkról, hogy ne máshol keressék – így legalább tudni fogjuk, mit találnak rólunk.
Twitter- Bár a Twitter elsősorban gyors és rövid üzenetek megosztására jó, alkalmas például a saját oldalunkon közzétett, vagy a szakmailag érdekesnek ítélt tartalmak megosztására.
Művészeknek
Flickr- A Flickr a Yahoo! képmegosztó szolgáltatása, ami ráadásul olyan lehetőségekkel is el van látva, hogy a képeket például a saját oldalunkon is könnyen meg tudjuk jeleníteni róla. Portfóliónak és folyamatos képmegosztásnak is alkalmas.
DeviantArt- A DeviantArt egyike a legrégebbi, művészeket tömörítő oldalnak, sok fiatal tehetség tudta kellően jól használni, hogy segítségével felfigyeljenek rájuk.
Programozóknak, rendszergazdáknak, informatikusoknak
StackExchange oldalak- A StackExchange rendszer egy speciális oldal: az eredeti StackOverflown programozással kapcsolatos kérdéseket lehet feltenni, megválaszolni és segíteni, de mára a rendszer rendelkezik speciális, tematikus oldalakkal, például villamosmérnököknek, WordPress használóknak, stb.
Külföldön akad olyan állásinterjú, amin rákérdeznek a StackOverflow aktivitásra, esetleg a profil linkjét is elkérik.
